Estimados colegas,

La Fundación Agencia Aragonesa para la Investigación y el Desarrollo (ARAID) ha abierto una nueva Convocatoria Internacional de hasta un máximo de 4 contratos indefinidos en distintas áreas de investigación para personas con una sólida trayectoria investigadora y capacidad de liderazgo.

Entre los principales requisitos se exige que las personas candidatas reúnan 6 o más años de experiencia postdoctoral (al finalizar el plazo de presentación de solicitudes) con al menos 2 años en centros de reconocido prestigio nacionales e internacional fuera de Aragón. El detalle de la convocatoria se encuentra en:

https://www.araid.es/en/content/international-call-recruitment-researchers-2022

Como se indica, en esta convocatoria se valorarán candidaturas en varias áreas de conocimiento entre las que se encuentra "Digital Technologies and Space" (incuyendo entre otras astrofísica, inteligencia artificial y big data). Además, el Plan Complementario de Astrofísica y Física de Altas Energías "Iluminando El Universo Oscuro: Materia y Energía Oscura” está coordinado en Aragón por el CEFCA. Parte de sus objetivos son la implementación y explotación científica de los grandes cartografiados astronómicos que se llevan y llevarán a cabo desde el OAJ (principalmente J-PLUS y J-PAS).

Por todo lo anterior, y dado que un centro no puede avalar más de 3 candidaturas, desde el CEFCA solicitamos que quienes cumplan con los requisitos de la convocatoria y tengan interés en incorporarse al CEFCA mediante esta modalidad se pongan en contacto con nosotros enviando un correo electrónico y un CV actualizado a [clsj“_at_”cefca.es} como muy tarde el 1 de febrero de 2023.

Durante la primera mitad de febrero se realizará un proceso de preselección interna, tras el cual las candidaturas definitivas deberán preparar las solicitudes que enviarán a través de la web de ARAID antes del 28 de febrero de 2023.

Por último, no dudéis en compartir esta información con cualquier persona que pudiera estar interesada.

Un saludo.

PS.- CEFCA es una institución comprometida con el incremento de la diversidad en sus lugares de trabajo. Se anima particularmente a presentar sus candidaturas a aquellas personas pertenecientes a grupos sociales infrarrepresentados en el centro. Asimismo, CEFCA está comprometido con la promoción de la igualdad de género entre su plantilla, por lo que se anima especialmente la presentación de candidaturas por parte de mujeres.